Chronologie et Processus des Opérations d’Expertise - Expertise et Gestion des sinistres

• 98 % de taux de satisfaction client.
• Animation de formation basée sur l’andragogie et le jeu.
• A l’heure du numérique, l’OFIB propose des formations variées associant aux approches classiques les avantages du multimédia pour un apprentissage encore plus efficace et accessible à tous. Chez OFIB, le numérique est simple, interactif et accompagné. Nous agrémentons nos formations d’outils numériques tels que les tablettes, boitiers de votes, vidéoprojecteurs interactifs, interface extranet personnalisée, tutoriels…
• A la pointe de leur métier, tous les formateurs OFIB sont experts dans leur domaine et offrent un panel de compétences pluridisciplinaires : experts de justice, ingénieurs grandes écoles, avocats, juristes, techniciens spécialisés... A la pointe du processus de formation, nos formateurs sont régulièrement formés et évalués dans le domaine des techniques de formation professionnelle et des sciences cognitives. Leur passion et leur disponibilité : une véritable garantie-satisfaction.
• Des mises en situation sur le terrain pour certaines de nos formations.
• Plateforme de ressources documentaires en ligne : vidéos, diaporamas, quiz, évaluations, documentations techniques… Dans le but d’approfondir les différents sujets abordés en formation et de consolider les connaissances acquises, l’OFIB met à disposition de ses stagiaires une plateforme de ressources consultable à distance.

• Identifier le rôle et la fonction des différents documents
• Discerner la chronologie d’une expertise
• Identifier les obligations administratives et déclaratives

• Examen d’une demande et établissement de l’offre
• Lettre de mission/ordonnance
• Planification d’une réunion
• Convocations : quand, comment, à qui ?
• Le planning des nouvelles
• Grille de présence
• Compte rendu de réunion
• Travaux des sapiteurs
• Evaluation des honoraires
• Consignation complémentaire
• Prorogation de délai
• Correspondances et échanges 
• Information au juge du suivi du dossier
• Dématérialisation
• Observations et pièces des parties
• Avis
• Pré rapport et note de synthèse
• Rapport d’expertise définitif
• Taxation et opérations comptables 
• Archives
• Récapitulatif des frais
• Difficultés

Le Mans – Paris – Lyon – Bordeaux – Avignon – Nancy

Sur demande, déploiement de nos formations au sein de votre structure (intra-entreprise) partout en France.

Pour plus d'information, contactez-nous

• Mercredi 22 Novembre 2017 - BORDEAUX Je m'inscris
• Mercredi 20 Décembre 2017 - AVIGNON Je m'inscris
• Mercredi 31 Janvier 2018 - LE MANS Je m'inscris
• Mercredi 14 Février 2018 - LYON Je m'inscris
• Mercredi 28 Mars 2018 - BORDEAUX Je m'inscris

• Experts privés
• Avocats
• Experts de justice
• Experts d'assurances
• Juristes
• Gestionnaires sinistres
• Maîtres d'oeuvre
• Assureurs

​Pour les huissiers de justice, greffiers de tribunaux de commerce, commissaires-priseurs judiciaires et avocats aux conseils, la durée de la formation continue obligatoire est de vingt heures par an ou quarante heures sur deux années consécutives

FINANCER MA FORMATION LORSQUE JE SUIS SALARIÉ

Financement personnel 

L’OFIB vous permet de bénéficier de facilités de paiement. Vous pouvez étaler vos versements en plusieurs fois.

L’OFIB a également conclu un partenariat avec Franfinance, filiale à 100% de la Société Générale et organisme de crédit spécialisé dans le crédit personnel à la consommation. Certifié ISO 9001, Franfinance vous permet de financer votre formation grâce à un crédit amortissable sur 12 à 36 mensualités. Cette offre est valable pour les élèves de l’OFIB résidant en France et les membres de leur famille (conjoint, parents, frères ou sœurs) qui souhaitent financer cette formation.

Franfinance s’engage à étudier votre dossier et vous donner une réponse sous 48h. Pour cela il vous suffit de fournir les pièces suivantes :

• Pièce d’identité
• Dernière fiche de paie ou avis d’imposition (pour les professions libérales, intérimaires…)
• Justificatif de domicile
• RIB

Le Compte personnel de formation 

Le CPF (Compte Personnel de Formation) remplace le DIF (Droit Individuel à la Formation). Le CPF accompagne désormais son propriétaire durant toute sa vie active. Le salarié conserve donc ses droits à la formation même s’il est au chômage ou change de travail.

Le salarié peut cumuler sur ce compte jusqu’à 150 heures de formation ( 24h/an jusqu’à l’obtention de 120 heures de formation, puis 12h/an jusqu’à 150 heures). Il peut utiliser ses heures de formation sur son temps de travail ou s’il le souhaite sur son temps personnel.

C’est l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) dont dépend l’entreprise du salarié qui prend en charge les frais de formation.

Le Congé individuel de formation

Le CIF vous permet de prendre un congé financé pour vous former. Il est mis en place à votre initiative et vous permet de vous former afin d’acquérir de nouvelles qualifications, évoluer professionnellement ou vous reconvertir. La durée minimale d’un CIF est de 30h et ne peut excéder une année pour les formations à temps complets et 1200h pour les formations à temps partiel. 

Le CIF est pris en charge par le Fongecif (organisme d’accompagnement, d’information, d’orientation et financeur d’actions de formation) et les organismes paritaires agréés par l’Etat

Le plan de formation 

Les actions prévues dans le plan de formation sont décidées par votre employeur. Les formations concernées peuvent vous permettre de développer de nouvelles compétences, d’évoluer professionnellement ou encore de vous reconvertir.

Votre entreprise prend en charge les formations inscrites dans le plan de formation.

FINANCER MA FORMATION LORSQUE JE SUIS DEMANDEUR D’EMPLOI

Les aides des Conseils régionaux  

Chaque Conseil Régional a ses propres critères. Tout demandeur d’emploi ayant un projet de formation validé se verra obtenir une prise en charge.

L'aide individuelle à  la formation

L’AIF permet aux demandeurs d’emplois de bénéficier d’un complément financier pour suivre une formation. Tout demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi et qui ne peut pas bénéficier des autres dispositifs d’aide collectifs ou individuels peut en bénéficier. Vous devez pour cela retourner le formulaire de demande d’AIF à Pôle Emploi. Les frais de formation sont pris en charge par Pôle Emploi.

Le Compte personnel de formation 

Le CPF (Compte Personnel de Formation) remplace le DIF (Droit Individuel à la Formation). Le CPF accompagne désormais son propriétaire durant toute sa vie active. Le salarié conserve donc ses droits à la formation même s’il est au chômage ou change de travail.

Le salarié peut cumuler sur ce compte jusqu’à 150 heures de formation ( 24h/an jusqu’à l’obtention de 120 heures de formation, puis 12h/an jusqu’à 150 heures). Il peut utiliser ses heures de formation sur son temps de travail ou s’il le souhaite sur son temps personnel.

C’est l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) dont dépend l’entreprise du salarié qui prend en charge les frais de formation.

Financement personnel 

L’OFIB vous permet de bénéficier de facilités de paiement. Vous pouvez étaler vos versements en plusieurs fois.

L’OFIB a également conclu un partenariat avec Franfinance, filiale à 100% de la Société Générale et organisme de crédit spécialisé dans le crédit personnel à la consommation. Certifié ISO 9001, Franfinance vous permet de financer votre formation grâce à un crédit amortissable sur 12 à 36 mensualités. Cette offre est valable pour les élèves de l’OFIB résidant en France et les membres de leur famille (conjoint, parents, frères ou sœurs) qui souhaitent financer cette formation.

Franfinance s’engage à étudier votre dossier et vous donner une réponse sous 48h. Pour cela il vous suffit de fournir les pièces suivantes :

• Pièce d’identité
• Dernière fiche de paie ou avis d’imposition (pour les professions libérales, intérimaires…)
• Justificatif de domicile
• RIB