Assurances en Construction et Habitat - Expertise et Gestion des sinistres

• 98 % de taux de satisfaction client.
• Animation de formation basée sur l’andragogie et le jeu.
• A l’heure du numérique, l’OFIB propose des formations variées associant aux approches classiques les avantages du multimédia pour un apprentissage encore plus efficace et accessible à tous. Chez OFIB, le numérique est simple, interactif et accompagné. Nous agrémentons nos formations d’outils numériques tels que les tablettes, boitiers de votes, vidéoprojecteurs interactifs, interface extranet personnalisée, tutoriels…
• A la pointe de leur métier, tous les formateurs OFIB sont experts dans leur domaine et offrent un panel de compétences pluridisciplinaires : experts de justice, ingénieurs grandes écoles, avocats, juristes, techniciens spécialisés... A la pointe du processus de formation, nos formateurs sont régulièrement formés et évalués dans le domaine des techniques de formation professionnelle et des sciences cognitives. Leur passion et leur disponibilité : une véritable garantie-satisfaction.
• Des mises en situation sur le terrain pour certaines de nos formations.
• Plateforme de ressources documentaires en ligne : vidéos, diaporamas, quiz, évaluations, documentations techniques… Dans le but d’approfondir les différents sujets abordés en formation et de consolider les connaissances acquises, l’OFIB met à disposition de ses stagiaires une plateforme de ressources consultable à distance.

• Comprendre les principaux mécanismes des différentes assurances applicables aux bâtiments
• Déterminer les limites des régimes de garanties

• Fonctionnement de l’assurance construction / Décennale et DO
• Fonctionnement des assurances habitation MRH
• Fonctionnement des conventions Incendie Risques Divers /CRAC/CIDRE/CIDE COP
• Recours de l’assureur et des assurés

Le Mans – Paris – Lyon – Bordeaux – Avignon – Nancy

Sur demande, déploiement de nos formations au sein de votre structure (intra-entreprise) partout en France.

Pour plus d'information, contactez-nous

• Du Mercredi 08 Novembre 2017 au Jeudi 09 Novembre 2017 - AVIGNON Je m'inscris
• Du Mercredi 15 Novembre 2017 au Jeudi 16 Novembre 2017 - PARIS Je m'inscris
• Du Mercredi 22 Novembre 2017 au Jeudi 23 Novembre 2017 - LE MANS Je m'inscris
• Du Mercredi 06 Décembre 2017 au Jeudi 07 Décembre 2017 - LYON Je m'inscris
• Du Mercredi 07 Février 2018 au Jeudi 08 Février 2018 - BORDEAUX Je m'inscris

• Maîtres d'ouvrage
• Maîtres d'oeuvre
• Architectes : Eligible à l'obligation de formation annuelle des architectes Arrêté du 12 février 2016
• Avocats
• Courtiers
• Promoteurs
• Juristes
• Gestionnaires sinistres
• Ingénieurs et techniciens de bureaux d'études
• Experts
• Responsables de projet
• Chefs de chantier
• Responsables et Collaborateurs en administration de biens et syndics
• Assureurs
• Toute personne en charge d'opérations de construction

FINANCER MA FORMATION LORSQUE JE SUIS SALARIÉ

Financement personnel 

L’OFIB vous permet de bénéficier de facilités de paiement. Vous pouvez étaler vos versements en plusieurs fois.

L’OFIB a également conclu un partenariat avec Franfinance, filiale à 100% de la Société Générale et organisme de crédit spécialisé dans le crédit personnel à la consommation. Certifié ISO 9001, Franfinance vous permet de financer votre formation grâce à un crédit amortissable sur 12 à 36 mensualités. Cette offre est valable pour les élèves de l’OFIB résidant en France et les membres de leur famille (conjoint, parents, frères ou sœurs) qui souhaitent financer cette formation.

Franfinance s’engage à étudier votre dossier et vous donner une réponse sous 48h. Pour cela il vous suffit de fournir les pièces suivantes :

• Pièce d’identité
• Dernière fiche de paie ou avis d’imposition (pour les professions libérales, intérimaires…)
• Justificatif de domicile
• RIB

Le Compte personnel de formation 

Le CPF (Compte Personnel de Formation) remplace le DIF (Droit Individuel à la Formation). Le CPF accompagne désormais son propriétaire durant toute sa vie active. Le salarié conserve donc ses droits à la formation même s’il est au chômage ou change de travail.

Le salarié peut cumuler sur ce compte jusqu’à 150 heures de formation ( 24h/an jusqu’à l’obtention de 120 heures de formation, puis 12h/an jusqu’à 150 heures). Il peut utiliser ses heures de formation sur son temps de travail ou s’il le souhaite sur son temps personnel.

C’est l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) dont dépend l’entreprise du salarié qui prend en charge les frais de formation.

Le Congé individuel de formation

Le CIF vous permet de prendre un congé financé pour vous former. Il est mis en place à votre initiative et vous permet de vous former afin d’acquérir de nouvelles qualifications, évoluer professionnellement ou vous reconvertir. La durée minimale d’un CIF est de 30h et ne peut excéder une année pour les formations à temps complets et 1200h pour les formations à temps partiel. 

Le CIF est pris en charge par le Fongecif (organisme d’accompagnement, d’information, d’orientation et financeur d’actions de formation) et les organismes paritaires agréés par l’Etat

Le plan de formation 

Les actions prévues dans le plan de formation sont décidées par votre employeur. Les formations concernées peuvent vous permettre de développer de nouvelles compétences, d’évoluer professionnellement ou encore de vous reconvertir.

Votre entreprise prend en charge les formations inscrites dans le plan de formation.

FINANCER MA FORMATION LORSQUE JE SUIS DEMANDEUR D’EMPLOI

Les aides des Conseils régionaux  

Chaque Conseil Régional a ses propres critères. Tout demandeur d’emploi ayant un projet de formation validé se verra obtenir une prise en charge.

L'aide individuelle à  la formation

L’AIF permet aux demandeurs d’emplois de bénéficier d’un complément financier pour suivre une formation. Tout demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi et qui ne peut pas bénéficier des autres dispositifs d’aide collectifs ou individuels peut en bénéficier. Vous devez pour cela retourner le formulaire de demande d’AIF à Pôle Emploi. Les frais de formation sont pris en charge par Pôle Emploi.

Le Compte personnel de formation 

Le CPF (Compte Personnel de Formation) remplace le DIF (Droit Individuel à la Formation). Le CPF accompagne désormais son propriétaire durant toute sa vie active. Le salarié conserve donc ses droits à la formation même s’il est au chômage ou change de travail.

Le salarié peut cumuler sur ce compte jusqu’à 150 heures de formation ( 24h/an jusqu’à l’obtention de 120 heures de formation, puis 12h/an jusqu’à 150 heures). Il peut utiliser ses heures de formation sur son temps de travail ou s’il le souhaite sur son temps personnel.

C’est l’OPCA (Organisme Paritaire Collecteur Agréé) dont dépend l’entreprise du salarié qui prend en charge les frais de formation.

Financement personnel 

L’OFIB vous permet de bénéficier de facilités de paiement. Vous pouvez étaler vos versements en plusieurs fois.

L’OFIB a également conclu un partenariat avec Franfinance, filiale à 100% de la Société Générale et organisme de crédit spécialisé dans le crédit personnel à la consommation. Certifié ISO 9001, Franfinance vous permet de financer votre formation grâce à un crédit amortissable sur 12 à 36 mensualités. Cette offre est valable pour les élèves de l’OFIB résidant en France et les membres de leur famille (conjoint, parents, frères ou sœurs) qui souhaitent financer cette formation.

Franfinance s’engage à étudier votre dossier et vous donner une réponse sous 48h. Pour cela il vous suffit de fournir les pièces suivantes :

• Pièce d’identité
• Dernière fiche de paie ou avis d’imposition (pour les professions libérales, intérimaires…)
• Justificatif de domicile
• RIB