FormationsAccéder aux connaissances et compétences du coordonnateur SPS Niveau 2 (moins de 10 000 hommes jour)
Il existe 3 niveaux de qualification. Niveau 2 : Opérations de moins de 10 000 hommes par jour
Objectifs
- Présenter les pré-requis nécessaires et participer à la formation spécifique pour obtenir la compétence de coordonnateur SPS.
- Accéder à la compétence de coordonnateur en matière de sécurité et de protection de la santé sur les chantiers de Niveau 2 pour toutes opérations de BTP en phase de conception et/ou réalisation des travaux.
Conditions d'admission
Pré-Requis :
Conforme à l'article R 238-10 du Code du Travail, toute personne pouvant justifier d'une expérience professionnelle de 5 ans en conception et/ou en réalisation pour les phases correspondantes.
Niveau 2 : Opérations de moins de 10 000 hommes jour*.
*Hommes jour : Par exemple 500 hommes jour représentent le travail de 5 personnes pendant 100 jours ou de 50 personnes pendant 10 jours.
Durée de la formation
12 jours soit 84 heuresPublic concerné
Réglementation :
Cette formation est conforme à la réglementation en vigueur et conduit à la délivrance d'une attestation de compétences valable sur l'ensemble du territoire national pendant une durée de 5 ans, renouvelable suivant la procédure d'actualisation des compétences établies par le Ministère du Travail.
Pédagogie
La formation sera réalisée par des professionnels intervenant sous la responsabilité d'un formateur de coordonnateur agréé.
Contenu de la formation
Programme :
- Le cadre législatif et réglementaire
- Analyse du contenu de la mission
- L'organisation d'un chantier et les incidences de modifications de planning
- Le PGC
- Analyse de postes de travail
- Les PPSPS
- Harmonisation
- Le registre journal
- Les réunions de chantier
- Le DIUO
- Retour sur le DIUO
- Passation de consignes entre les coordonnateurs SPS en phase de conception et réalisation
- Analyse d'accidents du travail
- Le CISSCT
- Contrat et responsabilités
Validation :
Suivant le plan pédagogique agréé par le Ministère du Travail :
- Evaluation de la participation aux travaux de groupe et aux travaux réalisés pendant l'intersession
- Livret d'évaluation
- Entretien avec le formateur